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  • 檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "梁瓊如".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="組織變革"


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    1

    組織變革過程的人力資源分配衝突-一位IT產業中階主管的抉擇
    • 工業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 陳榮泰 指導教授: 王孔政
    • 摘要 管理課程首重在理論的實踐,本論文寫作利用哈佛式教學個案撰寫法,陳述華碩Eee –PC在決定投入研發時所產生的人力資源衝突問題,中階主管如何面對組織變革過程中資源分配的問題,透過實例的建構,來讓…
    • 點閱:474下載:23

    2

    不進則退 - TCC的組織變革
    • 管理研究所 /103/ 碩士
    • 研究生: 宗振仙 指導教授: 王孔政
    • 全球通訊產業持續成長,智慧手機、電信設備與新興市場為帶動全球整合通訊市場需求主要角色。客服中心擴增至多媒體管道如Web、Chat、 Mail、Video、APP、社群媒體。本論文研究個案並非特定企業…
    • 點閱:513下載:3
    • 全文公開日期 2020/05/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    異業結盟是危機還是轉機?
    • 工業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 游成章 指導教授: 紀佳芬
    • 個案中的主角Frank在公司成立屆滿19年之際,決定於未來一年內併入PC周邊大廠。此併購案也同時深獲國際投資法人好評,連帶推升了兩家公司當時的市值。原本期望在網通產業逐漸飽和之際,經由異業的合作,順…
    • 點閱:198下載:9

    4

    企業經營危機與變革策略個案硏究–以散熱模組製造商A公司為例
    • 工業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 黃如懋 指導教授: 王孔政
    • 本研究以國內一家散熱模組公司為例,先對個案公司進行資料蒐集及分析,並從相關文獻中去找出影響變革的因素,同時對散熱模組產業進行解析,從中探討個案公司變革轉型的發展歷程。該公司除了在既有散熱產業採用市場…
    • 點閱:338下載:18

    5

    企業逆轉勝之重組再造—以保險公司的營業通訊處為研究對象
    • 管理研究所 /109/ 碩士
    • 研究生: 劉昌斌 指導教授: 梁瓊如
    • 人生難免遇到危機與逆境,在職場上與管理上亦然,當管理危機與不可逆的局勢已發生,如何在危機初期,將傷害降到最低,並在逆境下,重新擬定策略,開創新局,翻轉再起。 馬克在 A 保險公司擔任通訊處經理,因金…
    • 點閱:280下載:0
    • 全文公開日期 2026/05/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 2119/05/28 (校外網路)
    • 全文公開日期 2119/05/28 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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